Zielgruppen und Fachkompetenz

Mein Angebot richtet sich vor allem an Akademiker mit einer internationalen Ausrichtung, da hier meine besondere Feld- und Fachkompetenz liegt.

  • Internationale Führungskräfte
    Schwerpunkte in den Berufsfeldern Internationale Politik, Außen- und Sicherheitspolitik, Diplomatie, multilaterale Organisationen, Entwicklungszusammenarbeit
  • Hochschulabsolventen
    International orientiert, interdisziplinär ausgerichtet
  • Universitäten
    Im Themenfeld des Career Service und der berufsorientierten Weiterbildung, insbesondere bei englischsprachigen Studiengängen
  • Nonprofit
    Stiftungen, gemeinnützige Organisationen, Alumni- und Mitgliedervereinigungen, Zivilgesellschaft und Ehrenamt
  • Berufserfahrung im Ausland
    Positionierung und Orientierung von Ausländern im Inland und Inländern im Ausland
  • Transatlantische Beziehungen
    Austauschorganisationen, Kulturpolitik, Netzwerke
  • Freiberufler und Existenzgründer
    Insbesondere in den oben genannten Berufsfeldern
  • Frauen in verschiedenen Lebensphasen
    Berufseinstieg, Neuorientierung, Wiedereinstieg, 50 plus

Die strukturierten Methoden und Techniken, die ich bei Karriereberatung, Coaching und Trainings anwende, sind jedoch unabhängig von Berufsfeld und Thema. Sie können auf alle Lebensbereiche angewandt werden.

Sprachen und Interkulturelle Kompetenz

Als Deutsch-Amerikanerin zweisprachig aufgewachsen und interkulturell versiert, berate ich in Deutsch und Englisch. Ich habe Erfahrung mit vielen Nationalitäten und dabei den interkulturellen Aspekt und das "Fremdsein im Ausland" gern und stets mit Empathie in meine Beratung mit einbezogen.

"Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir wünschst für diese Welt."

Mahatma Gandhi